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工会眷注

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关于印发《集团工会2011年岁情要点及目的责任审核标准》的通知
宣布时间：2011-09-13     作者：佚名       泉源：工会委员会      分享到：
各单位工会：
2011年 ，是周全实验“十二五”妄想的开局之年 ，是集团公司强化谋划管理、提升谋划效益、实现陕西搏天堂app官网新生长的要害一年 ，各级工会组织要在公司党委和上级工会的向导下 ，深入学习实践科学生长观 ，认真学习和贯彻党中央关于工人阶级和工会事情的一系列指示精神 ，起劲支持公司建设与刷新 ，起劲协调劳动关系 ，起劲维护职工正当权益 ，一直施展工会事情优势 ，最大限度地凝聚职工 ，调动职工群众的起劲性、自动性、创立性 ，为实现集团公司年度各项目的使命而起劲斗争。
一、以省交通运输事情聚会和集团公司事情聚会精神为指导 ，搞好职工步队建设。
省交通事情聚会和集团公司事情聚会精神 ，是我们今年各级工会事情的纲要 ，各级工会首先要把宽大职工的头脑指导到中心事情上来 ，发动和向导职工以建设和生长为重任 ，讲团结 ，顾阵势 ，为集团建设和交通生长再立新功。
（一）各分、子公司、项目司理部要建设宣传阵地 ，使用板报、墙报、宣传栏等形式宣传党和国家的蹊径目的政策 ，宣传我省交通建设和集团公司的生长目的 ，宣传集团或本单位的新行动、新生长 ，宣传工会事情的基本知识和执律例则 ，宣传本单位的先进模范的先进事迹。板报墙报、宣传栏要专人认真 ，按期更新内容。要通过宣传栏、板报墙报一方面要让宽大职工坦荡视野 ，增添知识 ，相识国家和企业的大政目的 ，明确斗争目的 ，一方面要弘扬正气 ，让宽大职工学有模范干有目的。
（二）要适时地组织职工学习科学理论 ，学习专业营业知识和《公司法》、《条约法》、《劳动条约法》等执法知识 ，学习公司的规章制度 ，要按期召开职工大会转达生产谋划形势 ，指导职工认清形势 ，解放头脑 ，转变看法 ，一直提高政治素质、执法意识和营业水平 ，顺应市场经济的新要求。
（三）工会干部要带动增强学习。工会干部学习运动要一个季度至少一次 ，要学用团结 ，着重研究工会事情保存的问题和职工反应的热门难点问题。
（四）各级工会要发动宽大职工起劲加入学习实践科学生长观运动 ，组织宽大职工对本单位实现什么样的生长、怎样生长、生长目的、生长理念、生长偏向、生长动力、生长结构、生长战略、生长蹊径等问题进一步讨论和探索 ，以科学生长观引领我们起劲完成公司整年目的使命 ，推进公司一直走向良性循环的生长蹊径。
二、切实维护职工正当权益。
依法维护职工的劳动经济权益是我们工会2011年的一项主要事情, 也是维护职工步队稳固的要害事情。一要增强对<劳动条约法>等相关执律例则执行情形的监视检查�Ｆ鹁⒋叽傧钅克纠聿渴凳弊龊迷菔庇霉ぶ霸钡睦投踉记┦鹗虑� ，加入协调劳动关系和调理劳动争议 ，只管镌汰劳动纠纷。在看待职工的维权诉求中 ，要起劲指导职工依法维权 ，凭证划定程序反应意见和要求 ，阻挡无理取闹和不切现实要求。二要起劲配合公司做好待岗职员的再就业推进事情 ，职工上岗率要抵达70%以上 ，基本消除零就业家庭。三是协助和催促公司、项目司理部做好职工、民工人为发放、劳动清静卫生、各项社会包管等方面的事情。四要建设维权维稳舆情预警机制 ，实时上报重大清静责任事故、群体性事务和不稳固征象的信息 ，实时协助公司、项目司理部做好清静稳固事情。五要在推进班组承包中增强人为标准、人为发放的羁系事情 ，起劲总结和推进人为整体协商事情。六要关注安居工程 ，实时网络职工对安居工程的意见和建议 ，实时化解职工住房拆迁、住房分派中的矛盾和纠纷 ，做好教育指导和维稳事情。??????????
三、起劲开展种种形式的劳动竞赛运动 ，以运动增进度、强质量、保清静。
2011年集团要完成施工产值25亿元 ，承揽使命25亿元 ，力争30亿元。谋划生产使命十分沉重。各级工会要围绕经济中心 ，起劲组织宽大职工加入省内外公路重点工程建设劳动竞赛。要在总结以往劳动竞赛运动履历的基础上,立异运动方法 ，从比、学、赶、帮、超竞赛运动中增进施工进度、质量、清静上台阶 ，推进职工在交通建设中立功立业。要开展建设“工人先锋号”劳动竞赛运动 ，通过竞赛进一步激励宽大员工提升素质、勤劳事情、学赶先进、争创一流 ，增进宽大职工更好地树立爱岗敬业、奋力拼搏、自强不息、甘于贡献的精神 ，为企业实现又好又快地生长做出起劲的孝顺。要组织开展“安康杯”竞赛运动 ，树立清静生产重于泰山的头脑 ，增强班组和劳务作业队职员以及暂时工的清静教育事情 ，增强施工区域的交通清静事情和以深基坑、高空作业、模板支持、大型机械装备、暂时用电、防汛、炸药库及工地食堂为重点环节清静巡查 ，要通过运动提高一线工人的清静意识和清静提防能力 ，镌汰事故爆发率 ，要避免形式化、外貌化。同时 ，各项目司理部要团结工程施工进度和质量要求实验专项劳动竞赛 ，明确竞赛目的和奖罚评选条件 ，做到运动有声有色 ，起到实效。劳动竞赛计划报备集团工会。
四、继续做好工代会、职代会的准备和召开事情。
职代会是企业民主管理的基本形式 ，关于包管和施展职工在企业的主体职位 ，提高企业素质 ，改善谋划管理 ，调理劳动关系 ，推动公司刷新和建设具有主要的现实意义。有条件的下层工会要起劲召开会员和职工大会或会员和职工代表大会 ，建设健全民主管理制度 ，增进各项事情制度化规范化。条件不可熟的 ，也要就现今能做的起劲做好这方面的准备事情 ，争取尽早召开。集团公司职代会仍然在准备当中 ，各下层工会要起劲配合集团作好职代会的准备和召开事情 ，以推动公司民主管理上台阶。
五、起劲开展“心系职工情 ，温暖送万家”帮扶济困运动。
各单位工会要建设难题职工档案 ，坚持做到职工婚、丧、病、灾、突发事务五必访。要在元旦、春节时代为难题职工和坚持守岗位的职工送温暖 ，要在酷暑夏日体贴生产一线的职工 ，为一线职工送清凉 ，要在金秋开学之际 ，开展为考上大学的难题职工子女助学献爱心运动。各单位还要对因病因灾的特困职工情形实时上报 ，要通过项目、下层公司、集团和省总工会职工帮扶中心多渠道、多方位的起劲 ，为难题职工解决就医和生涯难题。
六、活跃职工生涯 ，起劲开展文体娱乐运动。
我们的工地大都远离大都会 ，职工文化生涯相对缺少。各下层工会要团结现实 ，因地制宜给予职工精神需求的眷注 ，建设职工运动室、阅览室、篮球场 ，购置须要的球类、棋类运动用品 ，未必期的组织一些文体竞赛运动 ，以活跃职工的文化生涯 ，营造团结生动、竞争向上的优异气氛。各工会要起劲落实集团党委关于纪念建党90周年系列运动要求 ，组织和发动职工起劲加入“党在我心中”征文运动、唱红歌角逐和念书等运动。集团公司工会将组织机关职工和部分分公司职工加入省交通系统庆祝建党90周年红歌大合唱。各单位也要团结事情现实 ，组织好本单位的庆�Ｔ硕� ，也可以通过路地共建 ，与项目所在地群众团结配合组织一些庆�Ｔ硕蛭奶逵槔衷硕�。要通过组织这些寓教于乐、职工群众喜闻乐见的运动 ，增强宽大职工的凝聚力和向心力 ，引发宽大职工的爱党、爱国、爱企情怀 ，要通过培育路地协调气氛 ，为施工生产创立优异的施工情形。
七、增强工会自身建设。
顺应市场经济条件下工会事情的新要求 ，和工会维权事情的日益重大、政策性和专业性越来越强的新情形 ，各级工会必需周全增强工会组织建设和制度建设 ，周全增强工会事情职员的头脑建设、作风建设和能力建设。各单位要建设健全各级工会组织和女职工组织。重点增强项目工会的组织建设 ，以后 ，通常新组建的项目司理部都要做到工会组织和行政班子同时配备 ，工会事情有专人认真。各分、子公司工会要增强对项目工会事情的指导 ，增强对项目工会职员的营业培训事情。要注重接纳新员工加入工会 ，工会会员入会率要抵达90%以上。2011年集团公司将团结工会事情职员新手多的情形 ，年中工会将举行一期工会干部培训 ，增强工会干部之间的营业学习和交流 ，增进其尽快成为事情的行家里手。同时还将选派新任的下层工会主席加入上级组织举行的培训学习 ，以提高工会干部服务科学生长、服务职工群众的能力和水平。
八、管好用好工会经费。
工会经费要服务于职工学习培训和文体娱乐运动。各单位要实时收缴职工会费 ，要催促公司和项目司理部按职工人为总额的2%向工会拨交工会经费 ，要按季度向集团工会上解工会经费。
九、主要目的责任审核标准。
2011年各分、子工会事情主要目的责任的审核将团结集团每季度的检覆按评一并举行 ，年终将凭证考评标准举行总体审核评定 ，考评效果在全公司转达 ，对考评优异的单位将予以表扬奖励。《下层工会年度主要目的责任审核标准》
见下表：
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《下层工会年度主要目的责任审核标准》

类 别
主要目的责任
审核分值
得分
组织建设
贯彻《工会法》、《企业工会事情条例》 ，工会组织、女工组织等组织健全 ，每年至少召开1-2次会员（代表）大会。做好农民工、暂时工入会事情 ，职工入会率抵达90%以上。
4
?
起劲开展“职工之家”、“职工小家”运动 ，项目工会建成及格职工之家达80%以上。
4
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工会事情制度健全 ，资料齐全 ，建设会员名册、难题职工及先进、劳模档案。文件收发处置惩罚规范 ，各项运动资料祥实。
2
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维权机制
建设
建设完善劳动争议调解组织 ，起劲开展建设劳动关系协调企业运动 ，运动面抵达80%以上。
2
?
催促行政足额、实时发放职工人为 ，整年无拖欠人为征象。检查落实职工劳动�；げ椒� ，开展夏日送清凉、金秋爱心助学和元旦春节送温暖运动。
10
?
坚持和完善职代会和企务果真等民主管理制度 ，起劲召开职工（代表）大会 ，依法维护职工正当权益。
8
?
起劲推进整体条约和女职工特殊权益专项整体条约的签署事情 ，争取年内完成�Ｆ鹁⑼平吞剿魅宋逍� ，力争在人为支付包管等方面有所突破。
6
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监视公司（项目司理部）与暂时用工职员签署《劳动条约》。劳动条约签署率100%以上。劳动纠纷案件为零。职工上岗率70%以上 ，基本消除双职工零就业家庭。
8
?
建设维权维稳舆情预警机制 ，实时上报重大清静责任事故、群体性事务及不稳固征象的信息 ，协助公司做好清静稳固事情。
6
?
经济手艺
立异及素
质提升、
“创争”
运动
围绕中心事情深入开展劳动竞赛和建设“工人先锋号”运动 ，运动有组织有计划有检查有评选。
8
?
“安康杯”竞赛运动面达95% ，进一步落实清静及劳动�；ぴ鹑沃�.
8
?
深入开展“建设学习型组织 ，争做知识型职工”运动 ，鼎力大举推进职工素质提升事情�Ｔ硕娲�60%以上。
6
?
职工文体
运动
做好纪念建党九十周年的庆�Ｔ硕椭肮の奶逵槔衷硕�。
6
?
经费收缴
准时足额上缴工会经费 ，做到不拖欠。
8
?
信息调研
每月上报事情信息1-2篇 ，整年不少于12篇。完成1篇调研报告。
4
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工会统计
做好工会基础事情 ，完成工会年度统计视察事情。
5
?
贯彻落实
落实上级
工会重大
决议
步伐得力 ，落实到位 ，事情情形反响实时；
交办的事情落实迅速 ，效果显着.
5
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合 计
100
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二0逐一年五月十日???????
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